隨著金融科技與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的不斷融合,券商對IT人才的需求愈發(fā)迫切。《證券日報》記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),目前有16家券商正在招聘IT崗位人才。雖然招聘門檻并不低,但是給出的薪酬比較豐厚。

據(jù)《證券日報》記者大致估算,去年,券商IT人員年度薪酬在37萬元左右,月度薪酬平均在3萬元左右。而在今年的招聘中,有券商為招聘首席架構(gòu)師月薪最高開至5萬元。

券商IT職位招聘

更看重工作經(jīng)驗

《證券日報》記者發(fā)現(xiàn),近日有40余家券商通過微信公眾號發(fā)布招聘信息,其中有16家券商正在進行IT崗位招聘,占比約四成,券商給出的招聘門檻相當(dāng)高,但薪資相對豐厚。

其中,國泰君安網(wǎng)絡(luò)金融部進行高級UI設(shè)計師和產(chǎn)品金融部進行首席構(gòu)架師的崗位招聘,除了需要5年-10年的相關(guān)經(jīng)驗,還需在高性能量化交易系統(tǒng)和高頻交易系統(tǒng)方面有豐富的經(jīng)驗,有架構(gòu)師級別經(jīng)驗;具有所開發(fā)的高頻交易系統(tǒng)在大資金實盤成功運行的經(jīng)驗,或者開發(fā)過大型資產(chǎn)管理系統(tǒng);具有良好的英文溝通和讀寫能力。

安信證券則于8月份發(fā)布大量IT職位崗吸引人才,給首席架構(gòu)師開出的月薪范圍在3萬元-5萬元之間,需要有10年以上企業(yè)業(yè)務(wù)架構(gòu)、系統(tǒng)架構(gòu)、架構(gòu)方法及框架方面的實際經(jīng)驗,并有復(fù)雜業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,3年以上金融領(lǐng)域IT系統(tǒng)開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。除了前述崗位,安信證券還有手機證券開發(fā)、IT架構(gòu)工程師、IOS(Android)開發(fā)工程師、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用運維工程師等多崗位在進行火熱招聘。

此外,據(jù)國金證券發(fā)布的招聘信息顯示,其給系統(tǒng)架構(gòu)師及系統(tǒng)開發(fā)工程師開出3萬元-5萬元的月度薪資范圍,同時也需要5年及以上Java實際商業(yè)項目開發(fā)工作經(jīng)驗。而首創(chuàng)證券信息技術(shù)部在招聘網(wǎng)絡(luò)運營工程師、軟件開發(fā)工程師時,給出的月度薪資范圍,前者在1萬元-1.5萬元之間,后者在1.5萬元-2.5萬元之間。

當(dāng)然,也不是所有券商給出的薪資條件都豐厚。某券商信息技術(shù)部招聘軟件開發(fā)工程師,給出的薪資范圍僅在6千元-8千元之間。

值得一提的是,目前,中信建投證券在社會招聘方面僅有3個崗位需求,均來自信息技術(shù)部,職位包括互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)師、風(fēng)險量化開發(fā)、性能測試管理,招聘人數(shù)不限,招聘時間從6月中旬跨越至年底。招聘條件是需要3年-5年的工作經(jīng)驗,擁有互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用(或大型企業(yè)應(yīng)用)開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握主流應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)體系、數(shù)據(jù)庫以及各種中間件技術(shù)如tomcat、memcahced、HTTP、Ajax、Mysql、ActiveMQ等。

去年券商IT人員

年薪37萬元左右

與此同時,信息系統(tǒng)建設(shè)投入首次正式納入券商分類評價加分項目。據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)顯示,2017年新增98家證券公司在信息系統(tǒng)投入金額、信息技術(shù)人員薪酬和信息技術(shù)投入考核值方面的業(yè)績排名。

在信息技術(shù)人員總體薪酬方面,有數(shù)據(jù)排名的96家券商中,排名第一的中信證券薪酬為3.52億元,廣發(fā)證券以2.68億元的薪酬排名第二,國信證券以2.67億元薪酬位列第三。此外,信息技術(shù)人員薪酬金額超過1億元的有12家券商,薪酬最少的網(wǎng)信證券也有241萬元。

此外,據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會近日出發(fā)布的《中國證券業(yè)發(fā)展報告(2018)》顯示,截至2017年底,證券公司IT總投入超過115.9億元,同比增長11.7%,IT人員超過1.3萬余人,同比增長9.3%。

據(jù)《證券日報》記者不完全計算,96家券商2017年信息技術(shù)人員薪酬共計48.07億元,其中,券商IT人員超過1.3萬余人。以此大致估算,券商IT人員2017年年度薪酬在37萬元左右,月度薪酬平均在3萬元左右?？梢钥闯?券商在今年招聘IT人員給出的薪酬范圍與去年基本一致。