今年以來，大力發(fā)展權益類基金成為公募基金行業(yè)風向標。中國證券報記者日前了解到，公募權益基金產(chǎn)品申報注冊節(jié)奏近期有所提速，且優(yōu)先處理權益類產(chǎn)品審批。審批進度顯示，僅9月30日就有28只偏股型基金產(chǎn)品獲批，占全部獲批產(chǎn)品的87.5%。

不少基金公司在費率模式方面探索創(chuàng)新，推出浮動管理費和后端收費基金產(chǎn)品，引導投資者堅持長期投資與價值投資，為大力發(fā)展權益基金打下基礎?；鹦袠I(yè)正在通過產(chǎn)品結構、投資策略、考核體系、投研體系、商業(yè)模式、客戶定制等各方面創(chuàng)新，多管齊下發(fā)力權益基金。

權益基金注冊提速

Wind數(shù)據(jù)顯示，9月30日，共有32只基金產(chǎn)品獲批，其中僅有4只債券類基金產(chǎn)品，其余均為權益類基金產(chǎn)品。其中，主動權益類產(chǎn)品14只，權益類指數(shù)產(chǎn)品14只。從月度數(shù)據(jù)看，9月共有112只基金產(chǎn)品獲批，除44只債券類基金外，其余均為權益類基金產(chǎn)品。同8月和7月相比，基金注冊明顯提速，且多數(shù)為權益類產(chǎn)品。此外，截至9月底，今年已有343只基金產(chǎn)品獲批。2018年9月，共有14只基金產(chǎn)品獲批；2018年全年，共有188只基金產(chǎn)品獲批。

“對今年申報的基金產(chǎn)品，會優(yōu)先權益類產(chǎn)品審批，而非權益類產(chǎn)品會延遲處理。”另一接近監(jiān)管人士告訴中國證券報記者。

一家小型基金公司相關人士表示，在有關部門提倡大力發(fā)展權益基金背景下，公司前段時間發(fā)行了第一只權益基金。

費率模式創(chuàng)新引導長期投資

業(yè)內人士表示，大力發(fā)展權益類基金應從如何引導投資者建立合理預期，堅持長期投資出發(fā)。除發(fā)行權益類產(chǎn)品外，不少公司在費率模式方面也進行創(chuàng)新，引導投資者堅持長期投資、價值投資。

此前，不少基金公司開始備戰(zhàn)浮動管理費基金產(chǎn)品。業(yè)內人士透露，中歐等首批6家上?；鸸驹圏c，已有相關產(chǎn)品上報。浮動管理費產(chǎn)品通過利益綁定方式，讓基金公司、基金經(jīng)理和投資者利益訴求保持一致，有利于引導投資者堅持長期投資。

此外，最近已有基金公司力推后端收費基金產(chǎn)品?！昂唵蝸碚f，就是基金份額持有時間越長，申購費率越低。持有3年以上，后端申購費率接近0。這樣做也是鼓勵投資者長期持有，投資收益也有保證。”某基金業(yè)內人士表示。

在產(chǎn)品打造上，北方某大型基金公司人士王煥（化名）表示，公司通過細分策略打造風格鮮明、適合于不同類型客戶的主動權益產(chǎn)品線。上海某基金公司相關業(yè)務負責人李易（化名）表示，在投資團隊管理邊界內合理控制管理總規(guī)模與單產(chǎn)品規(guī)模，盡量避免出現(xiàn)管理總規(guī)模或單產(chǎn)品規(guī)模過大，而不利于為投資者創(chuàng)造收益的情況。

“在產(chǎn)品考核方面，首先，公司不再一味追求相對排名，更強調相對于基準的超額收益；其次，建立以基準指數(shù)為基礎，將主動偏離幅度控制在一定合理范圍內的組合管理原則，杜絕持倉極端、賭大賭??；第三，不僅要考核基金凈值增長率，也要控制波動率和回撤，積極運用衍生品等創(chuàng)新工具?！鄙钲谀炒笮突鸸救耸拷榻B。

發(fā)行長期封閉式產(chǎn)品

某基金業(yè)內人士表示，行業(yè)目前正通過產(chǎn)品結構、費率模式、投資策略、考核體系、投研體系、商業(yè)模式、客戶定制等各方面創(chuàng)新，發(fā)力權益基金。

在發(fā)行方面，李易介紹，一方面，發(fā)行長期（三年及以上）封閉運作的產(chǎn)品，旨在避免投資者因過度擇時帶來的損失；另一方面，著眼長期，通過合理設置產(chǎn)品發(fā)行和持續(xù)營銷方案，在市場泡沫積聚、投資者過度狂熱時期停發(fā)和關閉產(chǎn)品申購或大額申購，引導投資者理性投資、科學投資、長期投資。某中型基金公司人士表示，除宣傳長期價值投資理念外，公司還限額發(fā)行封閉運作的權益投資基金。

在投研人員考核方面，南方某中型基金公司人士告訴中國證券報記者，公司建立3年到5年投研人員考核機制，引導基金經(jīng)理著眼長期。某大型基金公司基金經(jīng)理表示，公司對基金經(jīng)理考核由兩年滾動業(yè)績拉長到三年。在人才培養(yǎng)上，王煥表示，一方面，公司加大內部權益投資基金經(jīng)理培養(yǎng)力度；另一方面，從外部引入優(yōu)秀基金經(jīng)理。還組建自己的投研團隊，不斷提升主動權益投資能力。

推動權益類基金發(fā)展，投資者教育不可或缺。李易表示，公司在日常投教工作中引導投資者以定投方式參與，在平滑投資者投資成本的同時培養(yǎng)良好的投資習慣。