原標(biāo)題：高考報(bào)志愿必看！A股大數(shù)據(jù)致1031萬(wàn)考生：最有“錢途”的專業(yè)填報(bào)指南

高考結(jié)束了！

對(duì)本屆1031萬(wàn)考生來(lái)說(shuō)，接下來(lái)最大的一件事就是——填報(bào)志愿。

近三千所高等院校，五六百個(gè)學(xué)科專業(yè)，怎么選？哪些專業(yè)比較有前途，或者說(shuō)有“錢途”呢？

友情提示一下：今年的高考人數(shù)達(dá)到1031萬(wàn)人，創(chuàng)下了2010年以來(lái)的新高。幾年之后，這1031萬(wàn)人又將成為就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

此刻，請(qǐng)?jiān)徱粋€(gè)過(guò)來(lái)人的直白：有時(shí)候，選擇比努力更重要。

中證君（ID：xhszzb）從最實(shí)在的“收入”角度，統(tǒng)計(jì)了A股3000多家上市公司近幾年的行業(yè)薪酬情況，并結(jié)合地域、研發(fā)、國(guó)家支持產(chǎn)業(yè)方向，為各位考生和家長(zhǎng)提供一份最有“錢途”的專業(yè)填報(bào)指南。

哪些行業(yè)景氣度高

俗話說(shuō)，“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行”。雖然有一種說(shuō)法叫“沒(méi)有夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，只有夕陽(yáng)公司”，但如果能去一個(gè)“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)+朝陽(yáng)公司”，豈不更好？中證君按照申萬(wàn)（二級(jí)）行業(yè)分類，統(tǒng)計(jì)了各行業(yè)近5年的營(yíng)收復(fù)合增長(zhǎng)率，在一定程度上反映了這些行業(yè)的景氣度。

其他電子（主要包括信息技術(shù)、材料、工業(yè)、可選消費(fèi)等行業(yè)）、電子制造、營(yíng)銷傳播、互聯(lián)網(wǎng)傳媒、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)，這五大行業(yè)在近5年保持了30%以上的營(yíng)收復(fù)合增長(zhǎng)率；半導(dǎo)體、多元金融、醫(yī)療機(jī)械、環(huán)保及工程服務(wù)、物流、綜合、酒店、旅游綜合、計(jì)算機(jī)運(yùn)用、園林工程、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等行業(yè)，也實(shí)現(xiàn)了20%以上的營(yíng)收復(fù)合增長(zhǎng)率。

需要注意的是，部分行業(yè)呈現(xiàn)出典型的周期性特點(diǎn)，比如證券、多元金融、半導(dǎo)體等；也有行業(yè)在近3年增速放緩，比如互聯(lián)網(wǎng)傳媒、酒店、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等。部分行業(yè)受益于供給側(cè)改革等，近兩三年增速較快，比如水泥、鋼鐵、煤炭開(kāi)采、造紙、石油開(kāi)采、石油化工等。

哪些行業(yè)人均薪酬高

按照證監(jiān)會(huì)行業(yè)分類（新），2018年人均薪酬前十大行業(yè)是租賃業(yè)、資本市場(chǎng)服務(wù)業(yè)、其他金融業(yè)、貨幣金融服務(wù)業(yè)、航空運(yùn)輸業(yè)、石油和天然氣開(kāi)采業(yè)、水上運(yùn)輸業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)業(yè)、開(kāi)采輔助活動(dòng)業(yè)、土木工程建筑業(yè)。

金融是每年高考選專業(yè)的大熱門，這與金融業(yè)長(zhǎng)期的高收入水平有關(guān)。金融是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的行業(yè)，同時(shí)也是一個(gè)偏周期的行業(yè)。畢業(yè)后你需要一點(diǎn)運(yùn)氣，智商、情商的較量，心理層面的博弈，一樣也不能少。想讀金融，你需要一個(gè)全面的自我評(píng)估。

農(nóng)業(yè)，紡織業(yè)，皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋業(yè)，生態(tài)保護(hù)和環(huán)境治理業(yè)，畜牧業(yè)，化學(xué)纖維制造業(yè)，農(nóng)副食品加工業(yè)，漁業(yè)，造紙和紙制品業(yè)，木材加工和木、竹、藤、棕、草制品業(yè)，這十個(gè)行業(yè)2018年人均薪酬最低，均低于10萬(wàn)元。

高薪酬企業(yè)都做什么業(yè)務(wù)

一定程度上講，A股3000多家上市公司代表了各行業(yè)的優(yōu)秀者，其薪酬水平也起到了行業(yè)標(biāo)桿作用。2018年A股上市公司人均薪酬在5萬(wàn)-20萬(wàn)元的公司占比為81.93%，僅有不到50家（占比1.33%）上市公司人均薪酬超過(guò)50萬(wàn)元。

具體來(lái)看，2018年人均薪酬排在前100位的上市公司，主要分布行業(yè)是證券、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銀行業(yè)、多元金融、互聯(lián)網(wǎng)傳媒等；2018年人均薪酬排在前500位的上市公司，主要分布行業(yè)是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、證券、銀行、互聯(lián)網(wǎng)傳媒、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等。

高薪酬企業(yè)都分布在哪里

在地域上，2018年人均薪酬排在前100位的上市公司主要分布在北京、上海、深圳、南京、蘇州；2018年人均薪酬排在前500位的上市公司主要分布在北京、上海、深圳、南京。

哪些行業(yè)政府支持力度大

根據(jù)近三年的政府工作報(bào)告，改造傳統(tǒng)制造業(yè)、壯大新興產(chǎn)業(yè)，成為關(guān)鍵詞。

這些表述直接體現(xiàn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求，各大高校也相應(yīng)進(jìn)行了專業(yè)方面的調(diào)整，以保證人才培養(yǎng)質(zhì)量。

根據(jù)2019年3月教育部網(wǎng)站數(shù)據(jù)，2018年度，全國(guó)各大高校新增備案本科專業(yè)最多的是：數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)（196所）、機(jī)器人工程（101所）、智能科學(xué)與技術(shù)（96所）、智能制造工程（50所）。新增審批本科專業(yè)最多的是：人工智能（35所）、網(wǎng)絡(luò)空間安全（25所）、會(huì)計(jì)學(xué)（13所）。

各大高校被撤銷最多的專業(yè)分別是：服裝與服飾設(shè)計(jì)（17所）、教育技術(shù)學(xué)（13所）、信息與計(jì)算科學(xué)（12所）、產(chǎn)品設(shè)計(jì)（11所）、信息管理與信息系統(tǒng)（11所）。

像北京大學(xué)、清華大學(xué)等高校已經(jīng)新增開(kāi)設(shè)了AI等本科生專業(yè)。

新興產(chǎn)業(yè)板塊的薪酬?duì)顩r如何

東財(cái)Choice數(shù)據(jù)顯示，部分熱門新興產(chǎn)業(yè)概念板塊上市公司2018年的人均薪酬，主要在10萬(wàn)-20萬(wàn)元之間，國(guó)產(chǎn)芯片、人工智能、大數(shù)據(jù)、高端裝備排名居前。但確實(shí)比不上證券、金融等領(lǐng)域上市公司30萬(wàn)以上的人均薪酬。

當(dāng)然，BAT等互聯(lián)網(wǎng)公司均未在統(tǒng)計(jì)之列。從招聘啟事來(lái)看，他們對(duì)于新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才的需求是非常高的。

前不久，華為海思的人才招聘信息在朋友圈大量轉(zhuǎn)發(fā)，事實(shí)上我國(guó)芯片行業(yè)存在較大的人才缺口?！吨袊?guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書(shū)（2017-2018）》統(tǒng)計(jì)顯示，我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才需求規(guī)模約為72萬(wàn)人左右，截止到2017年底，我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有人才存量40萬(wàn)人左右，人才缺口為32萬(wàn)人，年均人才需求數(shù)為10萬(wàn)人左右。

哪些行業(yè)公司最舍得為“研發(fā)”花錢

如果想畢業(yè)以后進(jìn)入研發(fā)崗位，哪些行業(yè)愿意“砸錢”，這份榜單可以給你一個(gè)參考。

2018年A股研發(fā)投入超過(guò)百億元的公司一共有109家，主要分布在汽車整車、鋼鐵、電子制造、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、通信設(shè)備等行業(yè)；研發(fā)人員人均研發(fā)支出超過(guò)50萬(wàn)元的公司一共有544家，主要分布在化學(xué)制品、化學(xué)制藥、鋼鐵、專用設(shè)備、生物制品、工業(yè)制品、半導(dǎo)體、重要、高低壓設(shè)備、電源設(shè)備等行業(yè)領(lǐng)域。

看好了專業(yè)，怎么選擇學(xué)校呢

根據(jù)教育部第4次學(xué)科評(píng)估結(jié)果，按照學(xué)科整體水平得分，前2%排名為A+，中證君整理了所有專業(yè)中的A+類高校，供大家參考選擇，完整版評(píng)估結(jié)果請(qǐng)參考中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)。

注：文中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)均來(lái)自東財(cái)Choice

人均員工薪酬計(jì)算方式：將現(xiàn)金流量表中的“支付給職工及為職工支付的現(xiàn)金”和資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)付工資”期末數(shù)與期初數(shù)的差額加總得出的數(shù)據(jù)，然后除以期末在職員工總?cè)藬?shù)。支付給員工的現(xiàn)金包括薪酬之外的培訓(xùn)費(fèi)用等選項(xiàng)。