上市銀行并非不愿回購(gòu)股份，但囿于銀行的金融監(jiān)管特性，終而不能。值得注意的是，也有一批資本充足水平較高的銀行寄望于員工股權(quán)激勵(lì)的松綁。

“我們希望能有一系列的配套措施來(lái)支持銀行回購(gòu)，現(xiàn)在賬上也有一些閑錢(qián)，如果能在不影響資本充足要求的情況下，回購(gòu)股份做一些事情，我們是支持的?！币晃还煞菪型顿Y者關(guān)系負(fù)責(zé)人對(duì)記者表示。

在證券時(shí)報(bào)記者的采訪中，前述投關(guān)負(fù)責(zé)人所說(shuō)的“做一些事情”被多家銀行歸納為給員工的股權(quán)激勵(lì)。

“從我們討論的情況看，如果能夠松綁銀行員工持股，回購(gòu)后的股份作為員工股權(quán)激勵(lì)，是各方都能受益的一個(gè)方案，這也有利于銀行未來(lái)的成長(zhǎng)。”另一位股份行董辦人士表示。

據(jù)記者了解，此前已有建設(shè)銀行、交通銀行、招商銀行等多家銀行推出員工持股計(jì)劃，但均未能實(shí)際成行，原因是相關(guān)部委沒(méi)有按期完成審批，最后只能通過(guò)員工在二級(jí)市場(chǎng)自主買(mǎi)賣(mài)解決。

招商銀行董事長(zhǎng)李建紅在2016年中期業(yè)績(jī)推介會(huì)上曾談到，該行員工持股計(jì)劃的執(zhí)行情況將存在兩種可能性：第一種是招行員工持股計(jì)劃框架方案在取得有關(guān)部委原則性同意意見(jiàn)后，依照相關(guān)法規(guī)重新啟動(dòng)；第二種，如果不能如期獲批，招行也會(huì)采用創(chuàng)新的思路和方式進(jìn)一步探討其他的員工激勵(lì)方式。

“目前還要看最終審批結(jié)果，我們希望有關(guān)部委能夠批準(zhǔn)招行創(chuàng)新的嘗試?！崩罱t同時(shí)表示，自2015年以來(lái)，對(duì)于商業(yè)銀行員工持股計(jì)劃改革試點(diǎn)，國(guó)家有關(guān)部委都在密切關(guān)注和積極推進(jìn)，至于何時(shí)出臺(tái)，進(jìn)度取決于國(guó)務(wù)院的最終批準(zhǔn)。

今年7月，國(guó)務(wù)院《關(guān)于完善國(guó)有金融資本管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》也明確提出，要健全國(guó)有金融機(jī)構(gòu)薪酬管理制度，探索實(shí)施國(guó)有金融企業(yè)員工持股計(jì)劃。但業(yè)內(nèi)人士普遍反映，呼吁不意味著能批，在具體細(xì)則出臺(tái)之前，銀行的員工持股計(jì)劃并沒(méi)有辦法推進(jìn)。

“如果以銀行自有資金購(gòu)入股票作為員工股權(quán)激勵(lì)，一是涉及到個(gè)人稅收計(jì)算的難度大大增加，沒(méi)辦法解決偷稅漏稅的嫌疑；二是股票的定價(jià)難題，貴了員工不樂(lè)意，便宜了就涉及到國(guó)有資產(chǎn)流失。”一位上市城商行董辦負(fù)責(zé)人稱。

但他也表示，如果說(shuō)上市銀行推動(dòng)股份回購(gòu)，可以探索的方向也就是員工持股計(jì)劃了。

“總的來(lái)說(shuō)，回購(gòu)更適用于一般工商企業(yè)，而對(duì)銀行來(lái)說(shuō)有點(diǎn)難，因?yàn)殂y行是特殊的企業(yè)，要執(zhí)行金融方面的各種政策制度。”一位上市銀行董秘對(duì)記者表示。

銀行業(yè)回購(gòu)在短期內(nèi)很難具體推出，這一觀點(diǎn)也在記者的采訪過(guò)程中被廣泛提及。

“目前還有不少障礙，包括錢(qián)從哪里來(lái)、庫(kù)存股如何處置等等，但是最關(guān)鍵問(wèn)題還在于國(guó)資部門(mén)、銀監(jiān)部門(mén)都尚未出臺(tái)配套政策，涉及到公司治理、股權(quán)管理、資本管理、行政許可等多項(xiàng)制度，例如決策誰(shuí)來(lái)發(fā)起、盈虧責(zé)任誰(shuí)來(lái)承擔(dān)、監(jiān)管需要什么審批手續(xù)、股東權(quán)益由誰(shuí)履行、回購(gòu)后銀行資本充足率怎么算等等很多問(wèn)題?！绷硪晃簧鲜秀y行董辦負(fù)責(zé)人表示。