作為資管新規(guī)配套細則，《商業(yè)銀行理財業(yè)務監(jiān)督管理辦法（征求意見稿）》(以下簡稱《辦法》)近日靴子落地，為銀行理財資管業(yè)務穩(wěn)健、規(guī)范發(fā)展指明方向。

對此，中信銀行行長孫德順近日在接受中國證券報記者專訪時表示，銀行資管將迎來規(guī)范發(fā)展新時期，尤其是隨著相關(guān)法律法規(guī)不斷完善，我國養(yǎng)老金和企業(yè)年金都有望形成十萬億元級的“藍海市場”，資管行業(yè)有望獲得更多期限較長、風格穩(wěn)健的機構(gòu)資金。

孫德順指出，防范化解金融風險任重道遠，商業(yè)銀行更應以身作則，加快回歸本源，全力服務實體經(jīng)濟。此外，預計明年行業(yè)關(guān)注類貸款變成新增不良貸款壓力進一步凸顯。

銀行資管將迎來廣闊前景

中國證券報：《辦法》將對銀行理財業(yè)務帶來何種影響？您如何看待資管業(yè)務前景？中信銀行在理財子公司方面有何安排？

孫德順：資管新規(guī)措施必要且及時。就中信銀行而言，我們把全部資管產(chǎn)品都梳理了。哪些需要回表、哪些需要叫停，做到心中有數(shù)。在度過轉(zhuǎn)型陣痛期后，資管業(yè)務將迎來長期的可持續(xù)發(fā)展的廣闊前景。

從短期看，在資管新規(guī)實施后，銀行資管步入轉(zhuǎn)型陣痛期，在過渡期內(nèi)須完成產(chǎn)品凈值化、客戶分層管理、資產(chǎn)配置優(yōu)化調(diào)整、運營體系升級、公司化改制等轉(zhuǎn)型任務，時間緊迫，壓力較大。“中信銀行資管經(jīng)理人景氣指數(shù)”顯示，去年下半年以來，從業(yè)人員信心弱化，行業(yè)景氣度持續(xù)偏弱。

但從長遠看，銀行資管發(fā)展空間廣闊：第一，財富管理市場方興未艾，市場空間很大，尤其是隨著相關(guān)法律法規(guī)不斷完善，我國養(yǎng)老金和企業(yè)年金都有望形成十萬億元級“藍海市場”，資管行業(yè)有望獲得更多期限較長、風格穩(wěn)健的機構(gòu)資金。第二，直接融資帶來重大機遇，將成為銀行新的業(yè)務增長點，這必將為銀行提供獲取高收益資產(chǎn)、降低資本消耗、提高利潤增長戰(zhàn)略機遇。除傳統(tǒng)股債融資外，企業(yè)并購融資、PE融資將迎來大發(fā)展。第三，銀行系資管未來可期。從國際看，世界前20大資管公司，有11家屬于銀行系。銀行資管具有客戶、渠道等天然優(yōu)勢，若順利完成轉(zhuǎn)型，有望在我國大資管行業(yè)中占主導地位。

在資管新規(guī)要求下，中信銀行在積極籌劃，把事業(yè)部制引向公司化，積極布局財富管理和直接融資兩大重要“藍海市場”。一是提升服務、加快創(chuàng)新，推進體制機制改革，持續(xù)提升風險定價和價值創(chuàng)造能力；二是及時開發(fā)適銷對路的拳頭理財產(chǎn)品，著力打造有核心競爭力的投研一體化平臺，大力培養(yǎng)高素質(zhì)職業(yè)化投資團隊，構(gòu)建貼近客戶、體驗最佳的資管營銷體系；三是順勢而為，建設“機制領(lǐng)先、能力出眾、品牌高端”的可托付精品資管。

中國證券報：隨著我國對外開放的不斷深化，不少外資機構(gòu)緊盯我國財富管理市場，中資機構(gòu)應如何應對這種新變化和新挑戰(zhàn)？

孫德順：競爭趨勢不可阻擋，但只要在某些方面獲得投資者認同，就能形成非常穩(wěn)定的價值，也能為適應新環(huán)境提供過渡。整個金融業(yè)面對資管新規(guī)、面對外界競爭，都需加快轉(zhuǎn)型。

外資金融機構(gòu)瞄準的是精英階層（45歲到60歲的大客戶），外資機構(gòu)在服務這類人群的風險意識、識別能力、資產(chǎn)運作能力等方面都有優(yōu)勢。中資銀行的優(yōu)勢首先是熟悉國內(nèi)環(huán)境，其次是熟悉所面對的客戶。因此，在財富管理市場，中外資機構(gòu)勢必會加強合作。