7月5日，由上海證券報(bào)主辦的2018中國(guó)信托業(yè)峰會(huì)暨第十一屆“誠(chéng)信托”獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮在上海召開(kāi)。在“資管統(tǒng)一時(shí)代信托業(yè)如何重塑核心競(jìng)爭(zhēng)力”的圓桌論壇上，來(lái)自各大信托公司的老總一致認(rèn)為，資管新規(guī)出臺(tái)后，信托行業(yè)必將面臨一定時(shí)間的陣痛期，各家公司需要明確自己的戰(zhàn)略和發(fā)展路徑，進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易信托有限公司總經(jīng)理伊力扎提表示，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，資管新規(guī)對(duì)行業(yè)的規(guī)范發(fā)展具有正確的指導(dǎo)意義，并且影響深遠(yuǎn)。但從短期來(lái)看，行業(yè)必將面臨一定程度的陣痛，并且做出相應(yīng)調(diào)整。在他看來(lái)，信托行業(yè)將面臨兩個(gè)短的陣痛期，一個(gè)是在年內(nèi)，市場(chǎng)需要對(duì)新規(guī)進(jìn)行反復(fù)揣摩；還有一個(gè)就是到2020年過(guò)渡期結(jié)束。

五礦國(guó)際信托有限公司總經(jīng)理王卓則認(rèn)為，資管新規(guī)帶來(lái)的陣痛期分三個(gè)階段，首先是實(shí)施細(xì)則出臺(tái)之前；細(xì)則出臺(tái)后的半年到九個(gè)月是第二個(gè)陣痛期；第三個(gè)是資管新規(guī)的實(shí)施期。

上海愛(ài)建信托有限責(zé)任公司總經(jīng)理吳文新表示，五月份資管新規(guī)出臺(tái)之后，市場(chǎng)都處于觀望期，今年下半年將繼續(xù)調(diào)整、磨合，但很快就會(huì)適應(yīng)。實(shí)際上，金融業(yè)本身就需要一個(gè)不斷適應(yīng)、磨合的過(guò)程。

安信信托股份有限公司總裁楊曉波表示，打破剛性?xún)陡吨?，信托在?quán)益業(yè)務(wù)上的盈利模式需要學(xué)習(xí)基金業(yè)，比如采取收管理費(fèi)、差額分成的模式。

中航信托股份有限公司總經(jīng)理余萌表示，各家信托公司的能力各有差異，很難判斷需要多長(zhǎng)時(shí)間的適應(yīng)期。面對(duì)資管新規(guī)帶來(lái)的挑戰(zhàn)，資產(chǎn)端需要向投行思維轉(zhuǎn)變；負(fù)債端則是考慮在資金池受限的情況下，如何將合適的產(chǎn)品賣(mài)給合適的人?？傮w而言，各家公司都需要清晰了解自己的戰(zhàn)略，找準(zhǔn)路徑。