年報(bào)季接近尾聲，上市公司高管2018年的薪酬數(shù)據(jù)次第出爐。

2018年，有近2200家企業(yè)高管薪資總額同比增長(zhǎng)，約占目前公布年報(bào)上市公司數(shù)量的65%。記者從行業(yè)薪酬總額、高管年薪均值、董事年薪均值等維度，為各位看官梳理統(tǒng)計(jì)了2018年上市公司高管的收成情況。

4家公司高管總薪酬過億

非銀金融、房地產(chǎn)和鋼鐵成為高薪資水平的代表行業(yè)。

方大特鋼、方大炭素、中信證券、中國(guó)平安四家企業(yè)高管年薪總額過億元。其中方大特鋼、方大炭素、綠地控股、萬(wàn)科A高管平均薪資超過了1000萬(wàn)元。

2018年高管年薪總額排名居前的A股公司

11家公司董事長(zhǎng)薪酬過千萬(wàn)

目前有11家上市公司董事長(zhǎng)2018年年薪酬過千萬(wàn)元。格力電器董事長(zhǎng)董明珠以960萬(wàn)元位列上市公司董事長(zhǎng)薪酬排行榜12位，差40萬(wàn)元未能進(jìn)入“1000萬(wàn)俱樂部”。

A股上市公司2018年董事長(zhǎng)薪酬“1000萬(wàn)俱樂部”

2018年上市公司薪酬最高的董事長(zhǎng)來(lái)自方大系——方大炭素董事長(zhǎng)黨錫江以4076.97萬(wàn)元薪酬排在第一位，排在第二位的是方大特鋼的董事長(zhǎng)謝飛鳴，2018年薪酬總額為3169.67萬(wàn)元。此前2013年至2015年，方大特鋼時(shí)任董事長(zhǎng)鐘崇武連續(xù)三年問鼎董事長(zhǎng)年薪排名榜，穩(wěn)坐"打工皇帝"之位。

從方大系近年來(lái)連續(xù)榮登 “最高薪董事長(zhǎng)”的情形來(lái)看，偏職業(yè)經(jīng)理人類型的董事長(zhǎng)收入主要取決于當(dāng)年上市公司業(yè)績(jī)完成情況。其中方大炭素在其2018年年報(bào)中指出，公司高級(jí)管理人員薪酬與公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效緊密掛鉤，從績(jī)效目標(biāo)的確定、日常薪酬管理、績(jī)效評(píng)價(jià)、績(jī)效結(jié)果與薪酬掛鉤等機(jī)制均按照規(guī)范的流程運(yùn)作。方大炭素2018年實(shí)現(xiàn)銷售收入116.51億元，同比增長(zhǎng)39.52%，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)55.93億元，同比大增54.48%，創(chuàng)歷史新高。

方大特鋼2018年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)程度遜色于方大炭素，但同樣亮眼。2018年公司全年實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入172.86億元，同比增長(zhǎng)23.96%；歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)29.27億元，同比增長(zhǎng)15.26%。

除了董事長(zhǎng)高薪，方大系近年來(lái)對(duì)普通員工也頗為大方。公開信息顯示，2019年1月10日，方大系公司東北制藥在一樓大廳擺放近8000萬(wàn)元現(xiàn)金，為7000多名員工發(fā)放紅包；1月17日，方大炭素向在職員工每人發(fā)放3萬(wàn)元現(xiàn)金紅包；1月19日，方大特鋼現(xiàn)場(chǎng)用于發(fā)紅包的現(xiàn)金超過3億元，符合條件的員工每人6萬(wàn)元。

不過方大系高管卻并不好當(dāng)。2017年集團(tuán)董事局主席方威提出了各企業(yè)部門、分廠和崗位間都要形成“賽馬機(jī)制”，核心思想是能者上，庸者下。方大系近年來(lái)高管變動(dòng)頻繁，“上市公司董秘能做一年的都算長(zhǎng)了 ?！币晃皇煜し酱笙档娜耸繉?duì)記者表示。

從近年來(lái)的數(shù)據(jù)來(lái)看，復(fù)星醫(yī)藥、萬(wàn)科A等公司董事長(zhǎng)也長(zhǎng)期處于董事長(zhǎng)薪酬榜排名前列。

432家公司董事長(zhǎng)“分文不取”

數(shù)據(jù)顯示，有432家上市公司董事長(zhǎng)2018年的薪資為0，年薪低于10萬(wàn)的董事長(zhǎng)也有504位。業(yè)內(nèi)人士指出，部分董事長(zhǎng)由政府官員兼任，由于紀(jì)律約束，對(duì)上市公司的名義報(bào)酬分文不取，是種體制約束；但更多的情況是上市公司董事長(zhǎng)兼任多職或者擁有公司股權(quán)，或者在關(guān)聯(lián)企業(yè)領(lǐng)取薪酬，不在上市公司領(lǐng)取名義薪酬，實(shí)際收入往往高于披露數(shù)據(jù)。還有一種情況是有些高管中途離任，因而導(dǎo)致報(bào)酬水平偏低。

巨化股份董事長(zhǎng)胡仲明就是典型例子。胡仲明自2014年11月任董事長(zhǎng)以來(lái)從未在公司領(lǐng)取薪水。而這與其的另一重身份有關(guān)，胡仲明系衢州市市委常委、巨化集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記，在其分工介紹中，胡仲明主持巨化工作，受市委委托協(xié)調(diào)與巨化統(tǒng)籌發(fā)展中的關(guān)系。巨化集團(tuán)系浙江省國(guó)資委下屬企業(yè)，同時(shí)也是巨化股份的控股股東。

西部證券董事長(zhǎng)徐朝暉也未在上市公司領(lǐng)取薪水，而是在關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取。徐朝暉現(xiàn)任陜西投資集團(tuán)有限公司董事，華泰保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司監(jiān)事會(huì)主席，西部證券股份有限公司董事長(zhǎng)、黨委書記，2012年6月至2019年3月，徐朝暉一直擔(dān)任西部信托有限公司董事長(zhǎng)。西部信托與西部證券的大股東均為陜西省電力建設(shè)投資開發(fā)公司。

也有的公司董事長(zhǎng)僅領(lǐng)取象征性收入。鄧代興2018年6月走馬上任永吉股份董事長(zhǎng)，不過其薪水僅為0.7元，上一任董事長(zhǎng)鄧維加年薪為100萬(wàn)元。鄧維加與鄧代興是父子關(guān)系，同為永吉股份實(shí)際控制人。

“最有錢”總經(jīng)理花落安迪蘇

總經(jīng)理方面，安迪蘇外籍總經(jīng)理Jean Marc Dublanc以3296萬(wàn)元年薪奪冠。此外，邁瑞醫(yī)療、萬(wàn)科A、卓郎智能、復(fù)星醫(yī)藥等公司總經(jīng)理年薪也位居排行榜前列。

A股公司2018年總經(jīng)理年薪排行榜

萬(wàn)科董秘蟬聯(lián)最高薪

2018年有407位董秘年薪達(dá)到100萬(wàn)元以上。

其中，萬(wàn)科董事會(huì)秘書朱旭拿下“最高薪董秘”，薪酬達(dá)到849萬(wàn)元，這是朱旭繼2017年第二次成為“最高薪董秘”。其薪資比萬(wàn)科高管人均薪酬高出近一倍。2018年萬(wàn)科A凈利潤(rùn)達(dá)到337.73億，同比增長(zhǎng)20.39%。

A股公司2018年董秘年薪排行榜

盡管大多數(shù)券商2018年業(yè)績(jī)不佳，但無(wú)礙券商成為高薪董秘集聚地。國(guó)泰君安、國(guó)金證券、中信建投、華泰證券、中信證券等多家券商董秘年薪均超過100萬(wàn)元。

（原標(biāo)題：上市公司高管薪酬榜來(lái)了！方大系再造“打工皇帝”，萬(wàn)科董秘蟬聯(lián)“最值錢”）