12月2日，《商業(yè)銀行理財(cái)子公司管理辦法》正式推出，各大銀行懸著的心終于落地。

與此同時(shí)，理財(cái)子公司的籌備工作也如火如荼，而一則開出“百萬(wàn)年薪”的招聘信息引起了廣泛關(guān)注。

百萬(wàn)年薪招投資總監(jiān)

中國(guó)證券報(bào)（ID：xhszzb）記者在獵聘網(wǎng)看到，某排名前十的全國(guó)性股份制銀行正在招聘固收投資/量化/衍生品交易投資總監(jiān)，年薪為150萬(wàn)元~210萬(wàn)元。

招聘信息顯示，此崗位為該行正在籌備中的下屬資管子公司所需，位置在上海。顯然，這是該行在為理財(cái)子公司尋覓人才。

招聘信息頁(yè)面中，還有關(guān)于該銀行的“企業(yè)介紹”，內(nèi)容為“形成以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、證券、消費(fèi)金融、期貨、資產(chǎn)管理等在內(nèi)的現(xiàn)代金融服務(wù)集團(tuán)”。而這，與興業(yè)銀行百度百科的介紹正好相符。

是否具有吸引力？

某獵頭表示，此類職位一般底薪在80萬(wàn)～120萬(wàn)元，綜合收入是固薪的兩倍。該招聘信息中掛出的崗位收入可能是指綜合收入，算是較高水平。

但也有私募人員認(rèn)為，這個(gè)薪酬不算高，但對(duì)基金業(yè)一般從業(yè)人員具有吸引力。

“這個(gè)薪酬是基金業(yè)平均水準(zhǔn)，在基金業(yè)內(nèi)不算高，但基于銀行體系來(lái)說(shuō)是很高的了。而對(duì)于基金業(yè)一般從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，也是很高，畢竟這些崗位屬于核心崗位。” 一位私募人士表示。

某銀行相關(guān)人士表示：“總體來(lái)說(shuō)子公司工資不會(huì)太高，畢竟還在銀行體系內(nèi)，但多少會(huì)上漲一些?！边@也就是說(shuō)，理財(cái)子公司的薪資對(duì)銀行體系內(nèi)部還是具有一定吸引力的。

那么，銀行資管部作為理財(cái)子公司人才儲(chǔ)備的來(lái)源之一，是否會(huì)被上述檔次薪資吸引？

據(jù)中國(guó)證券報(bào)（ID：xhszzb）記者了解，某大行資管部的投資經(jīng)理年收入為稅后30萬(wàn)元，但資金管理規(guī)模卻達(dá)千億。而在公募行業(yè)內(nèi)部，基金經(jīng)理百萬(wàn)年薪也實(shí)屬常見。由此看來(lái)，雖然“百萬(wàn)”薪資對(duì)于資深基金經(jīng)理難言誘惑，但在銀行體系內(nèi)部還是十分具有吸引力的。

薪資以外的吸引力何在？

除了薪資以外，銀行理財(cái)子公司在哪些方面對(duì)人才具有吸引力呢？

“銀行理財(cái)子公司資管這塊現(xiàn)在屬于藍(lán)海，機(jī)會(huì)不錯(cuò)，應(yīng)該會(huì)有很多人搶著去做。”某私募人士認(rèn)為。

“銀行平臺(tái)和成長(zhǎng)空間都很好，會(huì)有人來(lái)的?！币晃唤咏y行的人士表示。

事實(shí)上，銀行理財(cái)子公司一向被認(rèn)為是“含著金湯匙”出生，擁有類似公募和私募基金的雙重資格。

而背靠銀行這棵“大樹”，理財(cái)子公司擁有天然的渠道優(yōu)勢(shì)。一位銀行系基金高管就曾坦言，一旦銀行設(shè)立自己的理財(cái)子公司，渠道資源肯定是向子公司傾斜。

理財(cái)子公司還能直接投資股票。在12月2日公布的《商業(yè)銀行理財(cái)子公司管理辦法》中，銀行理財(cái)子公司被允許直接投資股票市場(chǎng)。

“銀行理財(cái)子公司發(fā)行公募理財(cái)產(chǎn)品的，應(yīng)當(dāng)主要投資于標(biāo)準(zhǔn)化債權(quán)類資產(chǎn)以及上市交易的股票，不得投資于未上市企業(yè)股權(quán)，法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)另有規(guī)定的除外。”

——《商業(yè)銀行理財(cái)子公司管理辦法》第二十六條

但也有人認(rèn)為，在薪資不具有太大吸引力的情況下，銀行理財(cái)子公司“挖人”恐不順利。

“這些崗位做得好的，一般都自己做私募了，況且銀行體制相對(duì)復(fù)雜，比較繁瑣。”一位業(yè)內(nèi)人士表示。