陜鼓動(dòng)力日前發(fā)布公告稱,公司將實(shí)施4568萬股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃。據(jù)《證券日報(bào)》記者了解,該計(jì)劃涉及陜鼓動(dòng)力董事、高管、中層管理人員及核心技術(shù)人員共547人。

陜鼓動(dòng)力表示,推出此激勵(lì)計(jì)劃的目的是為調(diào)動(dòng)核心員工積極性,促進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展。根據(jù)計(jì)劃,將對上述547人授予4568萬股限制性股票,限制性股票的來源為公司向激勵(lì)對象定向發(fā)行的陜鼓動(dòng)力A股普通股,行權(quán)價(jià)格為3.14元/股,約占公司總股本的2.79%。

《證券日報(bào)》記者了解到,此次激勵(lì)計(jì)劃將分兩次進(jìn)行,首次擬授予4408萬股,占授予總量的96.50%,約占公司總股本的2.69%;預(yù)留160萬股,占授予總量的3.50%,約占公司總股本的0.10%。

陜鼓動(dòng)力表示,公司實(shí)施限制性股票計(jì)劃可以健全公司的激勵(lì)機(jī)制,完善激勵(lì)與約束相結(jié)合的分配機(jī)制,使經(jīng)營者和股東形成利益共同體,提高管理效率與水平,有利于公司的可持續(xù)發(fā)展。

為保證公司限制性股激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施,進(jìn)而形成良好均衡的價(jià)值分配體系,促進(jìn)公司與員工共同發(fā)展,提升公司凝聚力和競爭力,確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),陜鼓動(dòng)力還出臺(tái)了限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的考核管理辦法。

據(jù)《證券日報(bào)》了解,此次授予限制性股票的行權(quán)條件為2017年凈利潤增長率不低于上一年度業(yè)績水平,且不低于前三年平均業(yè)績水平;2017年凈資產(chǎn)收益率增長率不低于上一年度業(yè)績水平,且不低于前三年平均業(yè)績水平;2017年主營業(yè)務(wù)收入占營業(yè)收入比例不低于85%。

陜鼓動(dòng)力主要有三大業(yè)務(wù)板塊,即能源轉(zhuǎn)換設(shè)備(壓縮機(jī)、TRT等)、工業(yè)服務(wù)(能源工程EPC)、能源基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(工業(yè)氣體)。伴隨著下游鋼鐵、化工、天然氣等行業(yè)景氣度回升,相關(guān)設(shè)備和工程業(yè)務(wù)訂單自2017年以來持續(xù)快速回暖。今年前三季度,陜鼓動(dòng)力累計(jì)實(shí)現(xiàn)訂貨92.79億元,與去年同比增長83.89%。太平洋證券首席分析師劉國清認(rèn)為,高速增長的訂單為陜鼓動(dòng)力明年業(yè)績快速增長奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

劉國清分析認(rèn)為,節(jié)能環(huán)保大趨勢下,陜鼓動(dòng)力自2016年開始大力發(fā)展分布式能源工程領(lǐng)域,依托自身產(chǎn)品和EKOL公司,具備壓縮機(jī)、汽輪機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備以及工程總包和運(yùn)營、服務(wù)等能力,為客戶提供“設(shè)備、EPC、服務(wù)、運(yùn)營和金融”系統(tǒng)解決方案。分布式能源市場空間廣闊,目前在手訂單充足,有望培養(yǎng)成為公司新的業(yè)績增長點(diǎn)。