對金融科技的多種嘗試，是近期基金公司的又一創(chuàng)新性突破，并且漸成趨勢，未來還將不斷壯大。在20年的發(fā)展時(shí)間里，公募基金借鑒國際發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，在產(chǎn)品、股權(quán)結(jié)構(gòu)、激勵機(jī)制等方面都在不斷探索創(chuàng)新。

在產(chǎn)品創(chuàng)新上，從封閉式基金、LOF、公募FOF到分級基金、保本基金、機(jī)構(gòu)定制基金，每一新型產(chǎn)品的誕生都順應(yīng)著某一個時(shí)代投資者的需求，也為投資者提供了豐富多樣的選擇性。例如，2015年6月，鵬華前海萬科REITs獲準(zhǔn)發(fā)行，這是中國首只投資REITs項(xiàng)目的公募基金，意味著公募基金投資范圍將拓展到不動產(chǎn)領(lǐng)域。深交所2018年2月發(fā)布《深圳證券交易所發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要（2018-2020年）》指出，要探索發(fā)行公募REITs，引入多元化投資者；配合研究制定REITs相關(guān)配套規(guī)則，推動相關(guān)主管部門出臺稅收優(yōu)惠等政策。由此可見，公募REITs有望獲得更快發(fā)展。

在股權(quán)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新上，從最早強(qiáng)調(diào)股東均衡到允許主要股東存在，從需要金融機(jī)構(gòu)背書到允許自然人成為股東，從限制外資股東到逐步放松限制等，公募基金在持續(xù)探索引入多元化的股東主體。

在激勵機(jī)制上，基金公司開始嘗試基金份額激勵計(jì)劃、基金經(jīng)理事業(yè)部制，還有基金公司先后實(shí)現(xiàn)管理層及員工持股，也有不少公司通過子公司來間接實(shí)現(xiàn)管理層股權(quán)激勵。

針對公募基金依靠固定的管理費(fèi)收取模式，南方基金近期發(fā)行了行業(yè)首只“賺錢才收固定管理費(fèi)”的基金——南方瑞合3年定期開放混合型發(fā)起式基金（LOF），該基金采取有條件收取管理費(fèi)模式。即每3年封閉期后收益率為正，也就是大于零，才收取每年1.5％的管理費(fèi)；如果每3年封閉期后收益率小于或者等于零，則不收取管理費(fèi)。

中國資產(chǎn)管理行業(yè)迎來變局，有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，伴隨著剛性兌付的逐漸打破、期限錯配的陸續(xù)收縮和通道模式的限制，資產(chǎn)管理行業(yè)正在回歸本源。同時(shí)，隨著投資者的中長期理財(cái)需求逐步爆發(fā)，以公募基金為代表的凈值化、標(biāo)準(zhǔn)化的理財(cái)模式即將迎來前所未有的發(fā)展契機(jī)。

除了金融科技外，公募行業(yè)目前面臨的最大創(chuàng)新風(fēng)口就是養(yǎng)老金投資。隨著人口老齡化程度的不斷加劇，養(yǎng)老需求旺盛。從海外經(jīng)驗(yàn)看，養(yǎng)老資金更加傾向于委托給專業(yè)性的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。公募行業(yè)長期以來在管理社保基金和企業(yè)年金上積累的經(jīng)驗(yàn)，將成為養(yǎng)老資金管理最重要的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

從各家公司開始著手涉及養(yǎng)老型公募基金產(chǎn)品，到第一批養(yǎng)老目標(biāo)基金的獲批、發(fā)行，這一創(chuàng)新型產(chǎn)品正在逐漸讓更多的受眾所熟知、接納。

在面臨新的機(jī)遇時(shí)，回歸資管本源，堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)需求是基金公司需要堅(jiān)守的發(fā)展原則之一。不過，也要理性看待創(chuàng)新，在創(chuàng)新的過程當(dāng)中，風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制要能跟得上。

有業(yè)內(nèi)人士表示，一定要在公司風(fēng)控能力水平達(dá)到的前提下再推出新產(chǎn)品。中國證券報(bào)記者了解到，在有的基金公司，每個新產(chǎn)品的誕生都會經(jīng)歷一個從市場跟蹤調(diào)研到產(chǎn)生創(chuàng)意，再到多方論證、產(chǎn)品入庫和報(bào)批的嚴(yán)謹(jǐn)過程。

未來公募基金行業(yè)仍有很大的發(fā)展空間，在大家的不斷努力下，行業(yè)將邁向更理性、更成熟的未來。