每年春節(jié)前后至4月份，都是基金經(jīng)理離職的高峰期，但今年的離職潮似乎比往年來(lái)得更早一些。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至目前，今年離職的基金經(jīng)理人數(shù)較去年同期翻倍。

業(yè)內(nèi)人士表示，此次離職潮的提前上演，或與部分權(quán)益類(lèi)基金經(jīng)理去年業(yè)績(jī)不佳有關(guān)。同時(shí)，銀行理財(cái)子公司迅速發(fā)展也成為部分固收類(lèi)基金經(jīng)理的離職原因。值得注意的是，這波離職潮中，也不乏因?yàn)閭€(gè)人原因“出走”的知名基金老將。

據(jù)東方財(cái)富Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2月22日，年內(nèi)已有超290只基金更換了基金經(jīng)理，而基金經(jīng)理更換頻繁主要是因?yàn)殡x職的基金經(jīng)理迅速增加。

根據(jù)Wind統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，截至2月22日，年內(nèi)已有32名基金經(jīng)理離職，離職人數(shù)較去年同期翻倍。其中，不少大型基金公司甚至同時(shí)有三四位基金經(jīng)理離職。

“一般每年春節(jié)后至4月份是基金經(jīng)理離職的高峰期，基金經(jīng)理選擇在拿到年終獎(jiǎng)后離職的較多?！北本┠炒笮凸蓟鸾?jīng)理表示。他還透露，其所在基金公司今年以來(lái)已有多達(dá)20只產(chǎn)品更換了基金經(jīng)理，涉及基金類(lèi)型包括指數(shù)基金、債券基金、偏股混合型基金和QDII基金等。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，部分權(quán)益類(lèi)基金經(jīng)理離職可能與其管理的產(chǎn)品去年業(yè)績(jī)不佳有關(guān)。例如，近期某基金公司發(fā)布基金經(jīng)理變更公告稱(chēng)，旗下某基金經(jīng)理卸任其所管理的偏股混合型基金的基金經(jīng)理崗位后，不再管理公司任何公募基金及不再轉(zhuǎn)任公司其他工作崗位。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，該基金經(jīng)理的任職回報(bào)為-41.25%，排名基本墊底。

此外，銀行理財(cái)子公司發(fā)展迅速也成為部分固收類(lèi)基金經(jīng)理的離職原因。華南某公募相關(guān)人士透露，今年債牛行情有望延續(xù)，目前離職的固收類(lèi)基金經(jīng)理大多因?yàn)楸粍e的基金公司挖走。另外，銀行理財(cái)子公司也較為青睞公募基金的固收人才，部分基金經(jīng)理也會(huì)考慮離職后去理財(cái)子公司任職。

值得關(guān)注的是，離職的基金經(jīng)理中，不乏知名基金老將的身影。

2月1日，圓信永豐基金連發(fā)6則基金經(jīng)理變更公告。公告內(nèi)容顯示，公司旗下圓信永豐優(yōu)加生活等6只基金的基金經(jīng)理洪流于1月31日離任且不再轉(zhuǎn)任公司的其他工作崗位，離任原因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展原因。

據(jù)相關(guān)信息顯示，洪流此前為圓信永豐基金首席投資官，在該公司的任職時(shí)間已超4年。洪流與范妍共同管理過(guò)的圓信永豐優(yōu)加生活，曾以17.96%的年度凈值增長(zhǎng)奪下了2016年普通股票型基金的冠軍。