“做營業(yè)部老總是個高危職業(yè),我們可是第一責(zé)任人;擴張、布局、搶點,事事都要操心。市場行情日漸看高,營業(yè)部要抓住機會擴張?!?/span>
券業(yè)浸淫多年,奮戰(zhàn)一線營業(yè)部,這位摸爬滾打了近20多年的營業(yè)部老將老彭說起眼中的行業(yè)變遷,無限感慨。營業(yè)部就是各家券商文化的一個縮影。從拓荒先鋒國信證券營業(yè)部、老牌貴族銀河證券營業(yè)部、流量小生平安證券營業(yè)部......輾轉(zhuǎn)三家券商,如今老彭又換了個新東家。
“券商行業(yè)里沒有常勝將軍,上一輪的勝者如果止步不前,下一輪市場周期到來時可能就會是敗將。一家證券公司的創(chuàng)新、活力、人員激勵機制是最重要的?;仡^看,那些把握住先機,改革執(zhí)行力最強的券商,如今都成了行業(yè)佼佼者?!?/p>
市場牛熊轉(zhuǎn)換不息,行業(yè)興衰都能在營業(yè)部的變遷中看到答案。
各顯神通的拓荒者
上世紀90年代,券業(yè)興起之初滄海橫流。營業(yè)部各顯神通招徠大戶、挖掘機構(gòu)客戶,各家券商都會有自己的拿手一項,或憑借通道便利或通過服務(wù)優(yōu)質(zhì),搶奪客戶和市場份額。
據(jù)老彭回憶,這段時期的特點是市場格局未定,份額也不集中。在這個階段冒頭的營業(yè)部里,曾誕生了許多個“最?!?。
老彭對記者表示,自己服務(wù)的第一家營業(yè)部就是華南地區(qū)赫赫有名的國信證券。因政策紅利“銀證通”一度盛行,當時就有營銷人員到銀行蹲點,這些營銷人員還不是今天概念上的正規(guī)從業(yè)人員。許多是一些大爺大媽,通過他們的推薦和拉戶,完成新建營業(yè)部最早的資源積累。
國信證券曾以四大等級區(qū)分服務(wù)與傭金戰(zhàn)對抗,咬定千分之一點五的傭金率不放,并在曾經(jīng)的報道中對媒體直言“傭金高一些沒有關(guān)系,關(guān)鍵是要有料,要準?!?不過,這種采用小組承包的模式,業(yè)務(wù)戰(zhàn)斗力強大,但也容易養(yǎng)出“小諸侯”,導(dǎo)致公司山頭林立?,F(xiàn)在,券業(yè)還遍布國信系的各路人馬。
“在這段從業(yè)時期,我體會了一把營業(yè)部開拓的艱辛。此后的所有探索,都離不開國信的這段經(jīng)歷?!崩吓碚f道。
順時而動 后來者居上
千禧之年,互聯(lián)網(wǎng)時代不期而至。老彭表示,從國信離開后,他瞄準了后來居上的平安證券。依托平安集團資源共享的優(yōu)勢,平安證券快速打開渠道資源。
據(jù)老彭回憶,早期平安證券按照保險資源做起了證券。其利用 “保單開戶”的資源優(yōu)勢把很多保險客戶都轉(zhuǎn)到了平安證券,而且這些轉(zhuǎn)過來的客戶質(zhì)量相當優(yōu)良,開戶數(shù)量也兇猛增長,曾創(chuàng)下短短半年就開戶百萬的記錄。
除了激進的開拓用戶外,順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)時代”趨勢是平安證券的一大特色打法,平安證券整體向“金融+科技”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,樹立起“互聯(lián)網(wǎng)券商”的新形象。
老彭回憶,當時在平安培訓(xùn),集團內(nèi)各機構(gòu)的人紛至,印象最深的是第一波打領(lǐng)帶西裝革履的保險從業(yè)者,喊口號,集體坐,整齊劃一。銀行是穿著西裝不打領(lǐng)帶,第三波穿著背心的券商從業(yè)人員,彼此之間涇渭分明,卻又和諧共處。
“證券業(yè)務(wù)一開始依賴保險,對接保險成熟資源。通過傳統(tǒng)模式營銷拉客戶,電銷,綜合拓展。保險資源支持證券,銀行資源也來支持證券,一開始的一個營業(yè)部小兵可能對接的是銀行、保險的大將,所以平安證券很快就做起來了?!?/p>
記者注意到,今年2月行情啟動后,平安證券同樣反應(yīng)積極迅速,快速反應(yīng)下發(fā)“緊急動員令”,在經(jīng)紀業(yè)務(wù)事業(yè)部發(fā)起“春季攻勢”活動,稱政策和市場共振的情景可遇不可求,必須立即跑步前進,志在“抓住時間窗口,彎道超車”。
“樹大根深”也要轉(zhuǎn)型
三十多年前,金融街還是橫七豎八的胡同,窄的只容兩輛自行車錯車。銀河證券便坐落于學(xué)院胡同旁,金融大街35號的國際企業(yè)大廈,緊鄰央行。
這是老彭的下一站,他說自己一定要去一個當時的TOP券商,摸清行業(yè)老大券商的內(nèi)部工作模式。
“銀河證券的管理制度是很完備的。印象中當時剛?cè)肼毰嘤?xùn),制度打印出來厚厚一沓,就像葵花寶典?!崩吓硇ρ?。銀河證券作為老牌貴族券商,截至2018年,共有493家證券營業(yè)部,經(jīng)紀業(yè)務(wù)在其經(jīng)營中占很大一部分。
老彭在銀河的從業(yè)經(jīng)歷不長,他對記者表示,從多數(shù)大券商的發(fā)展脈絡(luò)看,其經(jīng)紀業(yè)務(wù)的原始積累主要還是靠兼并而起,這樣容易一口吃成個大胖子。但是兼并之后,路該怎么走?銀河證券也曾想過大刀闊斧地改,不過方方面面的阻力不小。
現(xiàn)在,老彭所在的券商營業(yè)部更有成長性。他認為,券商的成長還是靠職業(yè)經(jīng)理人的奮斗,一步步踏踏實實做出來。所在券商重激勵、重營銷,同時更加提倡以更科學(xué)的標尺進行考核。
老彭對記者表示,頭部占據(jù)市場份額的50%是自然規(guī)律。市場必然會是大吃小的市場?,F(xiàn)在市場還不夠集中,小券商自然還有生存空間,但未來的生存空間必然是要被擠壓的。
編輯:浦泓毅
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本期責(zé)任編輯:張曉光
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