養(yǎng)老目標(biāo)基金陸續(xù)推出、職業(yè)年金落地……面對源源不斷的長線資金，公募基金對養(yǎng)老業(yè)務(wù)的重視已提升至前所未有的高度。進(jìn)入2019年，隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員企業(yè)年金的啟動，對于這一增量資金的爭奪，也在公募界點(diǎn)燃了新的戰(zhàn)火。

基金業(yè)相關(guān)人士表示，隨著職業(yè)年金陸續(xù)落地，機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員的企業(yè)年金將會啟動，此舉有望為市場帶來不少于千億元的增量資金。

然而，這塊看似誘人的蛋糕并不好啃。該人士解釋道，絕大部分央企已建立年金，很多基金公司已成為其投資管理人。從存量的角度來說，基金公司依托優(yōu)良的業(yè)績，可以在新增資金的分配中獲得先機(jī)。而對于事業(yè)單位非在編人員的年金計(jì)劃，需要基金公司加大營銷力度，依托服務(wù)和業(yè)績爭奪市場。

對新增資金的爭奪，基金公司早已付諸行動。一位行業(yè)資深人士告訴記者：“一旦涉及企業(yè)年金業(yè)務(wù)，由董事長或者總經(jīng)理出動，帶著公司骨干跑客戶是很尋常的事?！?/p>

該人士稱，近期某大型公募的企業(yè)年金管理規(guī)模突增了百億元以上，一下子顛覆了基金行業(yè)最新的企業(yè)年金管理規(guī)模排名，也給其他公司帶來了很大的壓力。

動輒數(shù)十億元的企業(yè)年金業(yè)務(wù)從來都是頭部公募的“圍獵場”，競爭之激烈非比尋常。怎樣做好年金投資并更好地服務(wù)客戶？頭部基金公司有著各自不同的方式。

從管理規(guī)模來看，截至2018年底，華夏基金管理企業(yè)年金規(guī)模為943億元，位居基金行業(yè)第一名。華夏基金養(yǎng)老金管理部行政負(fù)責(zé)人、董事總經(jīng)理胡兵認(rèn)為，專業(yè)素質(zhì)高、執(zhí)行力強(qiáng)、人員穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)是核心因素。華夏年金投資團(tuán)隊(duì)中，投資經(jīng)理及助理超過50人，相關(guān)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)成員近200人，碩士占比超過50%。在服務(wù)方面還專設(shè)了3個年金服務(wù)管理部門，通過多部門協(xié)同來實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金的運(yùn)營服務(wù)目標(biāo)。

投資業(yè)績最好的是工銀瑞信基金。自2008年開始管理年金以來，工銀瑞信基金每年的收益均為正，累計(jì)收益91.81%，超過行業(yè)平均水平近33個百分點(diǎn)。據(jù)了解，工銀瑞信基金成立了年金投資決策委員會，主任及委員的平均從業(yè)年限超過15年。為了進(jìn)一步優(yōu)化養(yǎng)老金服務(wù)體系，工銀瑞信率先成立了“養(yǎng)老金投資中心”，是行業(yè)內(nèi)唯一一家在全國范圍擁有屬地化服務(wù)團(tuán)隊(duì)的基金公司。

招商基金則將養(yǎng)老金業(yè)務(wù)列入公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，專門設(shè)立了養(yǎng)老金投資部、養(yǎng)老目標(biāo)基金投資部和養(yǎng)老金業(yè)務(wù)部，在人才儲備、投研建設(shè)、服務(wù)支持等方面進(jìn)行了大量投入。

雖然面臨激烈的同業(yè)競爭，但在當(dāng)下，部分公募基金的年金部門對于后市投資卻抱有相對樂觀的態(tài)度。

某大型基金公司年金負(fù)責(zé)人表示，2019年前兩個季度，宏觀經(jīng)濟(jì)面臨的壓力已被市場充分預(yù)期。但從貿(mào)易盈余、信用擴(kuò)張和政府投資的邊際變化來看，上半年經(jīng)濟(jì)可能好于預(yù)期。權(quán)益市場方面，他認(rèn)為，市場的主要矛盾將切換到政策和風(fēng)險(xiǎn)偏好之間?！癆股市場2019年可能呈現(xiàn)‘系統(tǒng)性收斂，結(jié)構(gòu)性發(fā)散’的走勢。大盤股雖估值便宜，但盈利增速下滑明確，不具備價值重估的邏輯，主題、成長風(fēng)格可能占優(yōu)勢。固收方面，利率債需要耐心等待，而信用債中高收益?zhèn)邆浣Y(jié)構(gòu)性機(jī)會?！?/p>

該負(fù)責(zé)人稱，2019年投資者對宏觀經(jīng)濟(jì)和企業(yè)盈利的利空因素均有較充分預(yù)期，政策將是主導(dǎo)市場的主要變量，需要緊密跟蹤政策變化對預(yù)期的影響。因此，在長期戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的基礎(chǔ)上，將對年金組合進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置，并賦予各類資產(chǎn)一定的再平衡區(qū)間。