近年來(lái),A股市場(chǎng)部分上市公司推出了員工持股計(jì)劃,對(duì)上市公司利潤(rùn)增長(zhǎng)率和凈資產(chǎn)收益率產(chǎn)生了正向作用。

早在2014年6月份證監(jiān)會(huì)就印發(fā)了《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》。員工持股計(jì)劃的參加對(duì)象為公司員工,包括管理層人員。員工持股計(jì)劃可以通過(guò)上市公司回購(gòu)本公司股票、二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買、認(rèn)購(gòu)非公開(kāi)發(fā)行股票、股東自愿贈(zèng)與、法律、行政法規(guī)允許的其他方式解決股票來(lái)源。

《證券日?qǐng)?bào)》記者據(jù)同花順統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示,4年多來(lái)已有911家A股公司公布了員工持股計(jì)劃,涉及員工持股計(jì)劃的參與人數(shù)達(dá)413340人,其中民營(yíng)企業(yè)有775家,占比約85%。

頂點(diǎn)財(cái)經(jīng)首席宏觀分析師徐陽(yáng)昨日在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示,員工持股計(jì)劃屬于一項(xiàng)特殊的報(bào)酬計(jì)劃,目的是為了吸引、保留和激勵(lì)公司員工,通過(guò)讓員工持有股票,增加員工對(duì)公司的歸屬感,使員工享有利益分享權(quán)利。總體來(lái)看,員工持股計(jì)劃對(duì)上市公司利潤(rùn)增長(zhǎng)率和凈資產(chǎn)收益率呈現(xiàn)正向作用,且在以電子、計(jì)算機(jī)、通信為代表的高新技術(shù)行業(yè)中表現(xiàn)突出。

徐陽(yáng)告訴記者,2018年絕大部分個(gè)股的股價(jià)已回歸價(jià)值投資的區(qū)間,員工持股計(jì)劃將會(huì)是金融類上市公司改革的亮點(diǎn)之一。

對(duì)于員工持股計(jì)劃,徐陽(yáng)表示,首先是覆蓋面要廣,員工持股計(jì)劃不能只局限于企業(yè)的少數(shù)骨干員工,要面向全體員工,只有員工持股計(jì)劃面向企業(yè)所有員工,才能有效激勵(lì)員工和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。其次,企業(yè)應(yīng)主動(dòng)加快轉(zhuǎn)型升級(jí),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,員工持股計(jì)劃的激勵(lì)效應(yīng)主要取決于股份分紅收入和股票增值收益,從員工的角度來(lái)看,只有公司快速發(fā)展,員工持股的意義才能凸顯。

中郵證券董事總經(jīng)理尚震宇對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示,上市公司通過(guò)員工持股計(jì)劃,不僅可以統(tǒng)一企業(yè)與員工的根本利益,而且可以激發(fā)員工活力,有利于提升公司的經(jīng)營(yíng)管理能力乃至全要素生產(chǎn)力,向投資者傳遞信心。下半年伴隨國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”的開(kāi)展,預(yù)計(jì)陸續(xù)有更多的上市公司推出員工持股計(jì)劃。

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)量化金融研究中心主任曹嘯昨日在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示,在國(guó)家政策的激勵(lì)下,預(yù)計(jì)下半年會(huì)有更多的金融類公司將公布員工持股計(jì)劃,總體上看,這對(duì)于股價(jià)將形成正面作用。