據(jù)人民銀行7月4日消息，為深入貫徹黨的十九大精神，扎實(shí)推進(jìn)人民銀行系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，不斷加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，促進(jìn)廉潔高效履行央行職責(zé)，近日，中國(guó)人民銀行黨委審議通過(guò)了《關(guān)于人民銀行工作人員在履職中嚴(yán)格實(shí)行公私分開的指導(dǎo)意見》《中國(guó)人民銀行工作人員履職回避規(guī)定（試行）》《中國(guó)人民銀行履職問(wèn)責(zé)規(guī)定》。三項(xiàng)履職管理制度于2018年7月1日起施行。

《公私分開指導(dǎo)意見》強(qiáng)調(diào)人民銀行系統(tǒng)工作人員在制定和執(zhí)行政策、開展行政執(zhí)法、加強(qiáng)內(nèi)部管理等工作中，堅(jiān)持金融為民思想，堅(jiān)持依法合規(guī)、公正公平、清正廉潔、為民務(wù)實(shí)的原則，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)“制定和執(zhí)行政策”、“行政執(zhí)法”、“公務(wù)活動(dòng)規(guī)范”、“公共財(cái)物管理”、“選人用人”五類職權(quán)行使提出公私分開的具體要求，杜絕以權(quán)謀私、防止公權(quán)私用，切實(shí)維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益，不斷提升央行履職的有效性和公信力。

《履職回避規(guī)定》從任職回避、地域回避、公務(wù)回避、離職回避等角度對(duì)人民銀行總行機(jī)關(guān)和分支機(jī)構(gòu)所有工作人員提出回避要求，最大限度減少和防止利益沖突。除了嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》《領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)外，該規(guī)定要求人民銀行廳局級(jí)分支機(jī)構(gòu)、地（市）中心支行正職或紀(jì)委正職交流任職，縣級(jí)支行正職一般也應(yīng)交流任職。

《履職問(wèn)責(zé)規(guī)定》是對(duì)《人民銀行履職問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定》的修訂，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力、維護(hù)黨的紀(jì)律不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不堅(jiān)決不扎實(shí)等失職失責(zé)行為的問(wèn)責(zé)，在《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)方式的基礎(chǔ)上，增加了“約談”問(wèn)責(zé)。主要目的是為落實(shí)中央關(guān)于把紀(jì)律挺在前面、主動(dòng)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的要求，對(duì)在思想作風(fēng)、遵守黨規(guī)黨紀(jì)和日常履職等方面存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部，及時(shí)督促整改，當(dāng)面進(jìn)行警示性約談，推動(dòng)“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。

今年以來(lái)，人民銀行黨委先后制定了黨委工作規(guī)則、黨委會(huì)議管理辦法、巡視工作規(guī)劃、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施辦法等一系列制度規(guī)定，一方面嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為，另一方面扎緊扎密制度的籠子，持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，全面培育“遵規(guī)守紀(jì)、崇廉拒腐”的價(jià)值觀念，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨從治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變。

人民銀行黨委書記郭樹清強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持黨中央對(duì)金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)好以習(xí)近平同志為核心的黨中央的各項(xiàng)決策部署，層層壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，持之以恒強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決杜絕徇私舞弊、設(shè)租尋租、利益輸送等違紀(jì)違法行為，不斷將人民銀行全面從嚴(yán)治黨引向深入。